Ogłoszenie - nabór na referenta ds. zarządzania kryzysowego i obronności w AO
OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
STAROSTA KRAPKOWICKI
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
referent ds. zarządzania kryzysowego i obronności
Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy
Starostwo Powiatowe w Krapkowicach
47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1
Wymiar zatrudnienia: pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1
Warunki pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy: Praca w budynku urzędu i poza nim. Pomieszczenie biurowe spełniające wymagania przepisów bhp, budynek wyposażony w podjazd i windę.
Stanowisko pracy:
1) praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.
2) obsługa urządzeń biurowych.
3) całodobowe dyżury w sytuacji uruchomienia Stałego Dyżuru Starosty lub rozwinięcia Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej i zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%.
1. Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania:
1) niezbędne:
a) Wykształcenie co najmniej średnie i minimum 2 letni staż pracy (staż absolwencki),
b) minimum roczny staż pracy (staż absolwencki) w administracji samorządowej na podobnym stanowisku (OC, obronność, zarządzanie kryzysowe),
c) obywatelstwo polskie,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
2) dodatkowe:
a) znajomość przepisów z zakresu bezpieczeństwa, zarządzania kryzysowego i spraw obronnych oraz ustawy o samorządzie powiatowym,
b) umiejętność biegłej obsługi komputera, poczty e-mail, faxu
c) umiejętność myślenia strategicznego i analitycznego,
d) umiejętność opracowywania planów, kierowania ich realizacją oraz koordynowania działań różnych ogniw i podmiotów szybkiego reagowania,
e) umiejętność prowadzenia szkoleń,
f) preferowane wykształcenie o kierunku zarządzanie kryzysowe lub inne pozwalające na realizację zadań
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) obsługa kancelaryjno - biurowa i techniczno - operacyjna Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego i Powiatowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego,
2) opracowywanie i bieżąca aktualizacja wymaganych przepisami prawa planów w tym powiatowego planu zarządzania kryzysowego,
3) udział w szkoleniach, ćwiczeniach i treningach z zakresu zarządzania kryzysowego,
4) organizowanie i prowadzenie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu zarządzania kryzysowego,
5) realizacja zadań z zakresu ochrony infrastruktury krytycznej,
6) współdziałanie z Wydziałem Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego OUW, Centrum Zarządzania Kryzysowego Wojewody oraz gminami w zakresie zarządzania kryzysowego,
7) gromadzenie informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach ich zapobiegania i przeciwdziałania,
8) realizacja zadań z zakresu obronności.
Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej,
3) podpisany oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4) kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia i staż pracy, o którym mowa w punkcie 1.1.a,
5) kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany okres zatrudnienia lub stażu, o którym mowa w punkcie 1.1.b,
6) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
7) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
8) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
9) podpisane oświadczenia o:
a) pełnej zdolności do czynności prawnych,
b) korzystaniu z pełni praw publicznych,
c) posiadaniu obywatelstwa polskiego lub kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,
10) podpisane oświadczenie o braku prawomocnego skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
11) podpisane oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydatów dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z napisem: „Nabór na stanowisko referenta ds. zarządzania kryzysowego i obronności” w Biurze Obsługi Starostwa Powiatowego (parter Starostwa Powiatowego), ul. Kilińskiego 1, 47-303 Krapkowice, w terminie do dnia 23 lipca 2012 r. do godziny. 10.00 Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do Starostwa. Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krapkowicach dnia 23 lipca 2012 r. o godz. 11.00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiatkrapkowicki.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kilińskiego 1 w Krapkowicach. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 40 74 326.
Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru może być zawarta umowa w trybie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 223, poz. 1458 ze zm.).
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest dokonać wszelkich czynności wynikających z Regulaminu Pracy Starostwa Powiatowego w Krapkowicach oraz ustawy o pracownikach samorządowych.
Krapkowice, 11 lipca 2012 r.
Starosta Krapkowicki
/-/Maciej Sonik
| Podmiot udostępniający: | Wydział Administracji i Spraw Obywatelskich |
| Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Aneta Dróżdż |
| Data wytworzenia: | 2012-07-11 |