ogłoszenie II nabór na audytora wewnętrznego
STAROSTA KRAPKOWICKI
OGŁASZA II NABÓR NA STANOWISKO URZĘDNICZE
audytor wewnętrzny
Nazwa i adres jednostki, miejsce wykonywania pracy:
Starostwo Powiatowe w Krapkowicach
47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1
Wymiar zatrudnienia:
1 osoba – 1/5 etatu (jeden dzień w tygodniu)
I. Kandydaci przystępujący do składania ofert powinni spełniać następujące wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym:
1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3. niekaralność za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. co najmniej 3-letni staż pracy,
5. wykształcenie wyższe,
6. posiadanie następujących kwalifikacji do przeprowadzania audytu wewnętrznego:
1) jeden z certyfikatów: CIA, CGAP, CISA, ACCA, CFE, CCSA, CFSA, CFA lub
2) złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub
3) uprawnienia biegłego rewidenta, lub
4) dwuletnia praktyka (określona w art. 286 ust. 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych) w zakresie audytu wewnętrznego i legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych;
7. nieposzlakowana opinia,
II. Wymagania dodatkowe:
1. znajomość przepisów prawa ze szczególnym uwzględnieniem: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, prawa zamówień publicznych, ustawy o samorządzie powiatowym, umiejętność korzystania z przepisów prawa,
2. znajomość standardów kontroli finansowej w jednostkach sektora finansów publicznych,
3. wiedza z zakresu metodologii przeprowadzania audytu wewnętrznego
4. samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa, poczucie odpowiedzialności za realizowane zadania, odporność na stres,
5. umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy,
6. umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, selekcji informacji i wyciągania wniosków,
7. umiejętność obsługi komputera.
III. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym (w szczególności):
1. opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego w urzędzie oraz sprawozdania z wykonania audytu za poprzedni rok,
2. dokonanie analizy obszarów ryzyka w zakresie działania urzędu,
3. planowanie zadania audytowego w wyznaczonym obszarze, opracowywanie programu oraz ustalenie celów zadania audytowego,
4. przeprowadzenie zadań audytowych zgodnie z rocznym planem audytu,
5. dokonywanie oceny adekwatności i skuteczności systemów kontroli w urzędzie, w tym przestrzegania procedur kontroli, dokonywanie oceny przestrzegania zasady celowości
i oszczędności w wydatkowaniu środków, uzyskiwania możliwie najlepszych efektów z danych nakładów oraz przestrzeganie terminów realizacji zadań i zaciągniętych zobowiązań przez komórki organizacyjne urzędu,
i oszczędności w wydatkowaniu środków, uzyskiwania możliwie najlepszych efektów z danych nakładów oraz przestrzeganie terminów realizacji zadań i zaciągniętych zobowiązań przez komórki organizacyjne urzędu,
6. ocenianie adekwatności i efektywności procedur rachunkowości oraz systemów operacyjnych i mechanizmów kontroli wewnętrznej,
7. identyfikowanie i analiza w danym zadaniu audytowym przyczyn nieekonomicznych i nieefektywnych praktyk, ocenianie alternatywnych rozwiązań, które mogą przynieść pożądane rezultaty, formułowanie zaleceń dotyczących konkretnych obszarów działalności Starostwa Powiatowego w Krapkowicach oraz podległych mu jednostek organizacyjnych,
8. występowanie z wnioskiem o powołanie rzeczoznawcy do udziału w zadaniu audytowym,
9. przeprowadzenie w razie potrzeby czynności sprawdzających oraz oceniających dostosowanie działań jednostki do zgłoszonych przez audytora uwag i wniosków oraz sporządzenie z nich notatki informacyjnej,
10. prowadzenie bieżących akt audytu celem dokumentowania przebiegu i wyniku zadania audytowego,
11. stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
12. dbanie o przestrzeganie przyjętych zasad i standardów audytu,
13. czynności doradcze, w tym składanie wniosków, mające na celu usprawnienie funkcjonowania Starostwa Powiatowego w Krapkowicach oraz podległych jednostek organizacyjnych,
14. wykonywanie innych prac w zakresie audytu, zleconych przez Starostę.
IV. Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny i życiorys – curriculum vitae;
2. oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
3. kserokopia świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
4. kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
6. oświadczenie o:
- pełnej zdolności do czynności prawnych,
- korzystaniu z pełni praw publicznych
- posiadaniu obywatelstwa polskiego;
7. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
8. oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych kandydatów dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z napisem: „Nabór na audytora wewnętrznego” osobiście w Wydziale Organizacyjnym lub sekretariacie Starostwa Powiatowego w Krapkowicach, ul. Kilińskiego 1, 47-303 Krapkowice, pokój Nr 38 lub 25 w terminie do dnia 27 lipca 2010r. do godziny. 10.00 Aplikacje, które wpłyną do Starostwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Decyduje data wpływu do Starostwa.
Otwarcie ofert nastąpi w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krapkowicach dnia 27 lipca 2010r. o godz. 12.00
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.powiatkrapkowicki.pl) oraz na tablicy informacyjnej Starostwa przy ul. Kilińskiego 1 w Krapkowicach.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 77 40 74 320/315 lub 326.
Z kandydatem wyłonionym w drodze naboru może być zawarta umowa w trybie ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 223, poz. 1458).
Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie potwierdzające dane, o których mowa w ustępie IV pkt 7 i zaświadczenie lekarskie potwierdzające zdolność do wykonywania pracy na danym stanowisku.
Starosta Krapkowicki
/-/ Albert Macha
| Podmiot udostępniający: | Wydział Organizacyjny |
| Informację wytworzył(a) lub za treść odpowiada: | Aneta Dróżdż |
| Data wytworzenia: | 2010-07-13 |